ERTE: руководство для работников

Что следует знать об ERTE — regulación temporal de empleo

1.Что такое ERTE?
ERTE — это трудовая мера, обозначающая временное приостановление деятельности . В течение
установленного времени работник уходит на пособие по безработице либо из-за полного
приостановления трудовых отношений, либо из-за сокращения рабочего времени (если оно
составляет от 10% до 70%).

2.Это право компании или оно должно быть одобрено государственным органом управления?
Компания не может в одностороннем порядке отправить работников на ERTE, есть ряд
определенных процедур, которые необходимо пройти для утверждения.

3.Как долго рассматривают вопрос об одобрении или отклонении ERTE для компании?
Если причина, на которую ссылается ваша компания, определяется мерами, принятыми
правительством для борьбы с форс-мажорными обстоятельствами, то целесообразность введения
ERTE рассматривается в течение пяти дней.

4.Можно ли не принимать ERTE, предложенное мне компанией?
Это зависит от ситуации, в которой находится компания.
Если компании пришлось полностью закрыться из-за сложившейся ситуации, то решение об
ERTE полностью обосновано.
Если компания не закрылась, но обстоятельства сильно повлияли на ее деятельность и затронули
всех без исключения работников, то решение об ERTE полностью обосновано.
Если компания продолжает деятельность в том же режиме, вы имеете право оспорить введение
ERTE по отношению к вам.

5.Если ERTE был одобрен, в какой ситуации я нахожусь?
Вы уходите на легальное безработное положение, и государственный регулирующий орган SEPE
выплачивает вам положенное пособие в связи с потерей работы.
Если ERTE подразумевает сокращение рабочего времени, в этом случае компания оплачивает
вам рабочие часы, а государство в лице SEPE — сокращение рабочего времени.
Если ERTE вызван форс-мажорными обстоятельствами, вам не нужно иметь минимальный
рабочий стаж для получения права на пособие: каждый работник имеет право на эту субсидию.
Время, в течение которого вы получаете пособие по безработице на ERTE, включается в рабочий
стаж и не считается стажем по безработице.

6.Я получаю такой же доход, как и в рабочее время?
Нет, ваш доход будет уменьшен: течение первых шести месяцев вы будете получать 70% от
нормативной базы, а начиная с седьмого месяца — 50%.

7.Какие выплаты на ERTE при не полной остановке деятельности компании, а при сокращении
рабочего времени?
Так же, как и в предыдущем пункте. Например, если сокращение рабочего времени составляет
50%, компания платит вам 100% рабочего времени, а SEPE выплачивает вам 70% оставшейся части
дня, когда вы не работаете. Вы будете получать 85% от вашей зарплаты.

8.А как насчет отпуска и дополнительной оплаты при ERTE?
Ваше право на отпуск не теряется — во время периода приостановки нет права на отпуск, но он за
вами сохраняется. Та же самая ситуация происходит с выплатами сверхурочных, но в сумме,
пропорциональной времени работы.

9.Могу ли я попросить компенсацию за включение в ERTE?
Вы не имеете права требовать компенсацию, поскольку трудовые отношения не были
прекращены.

10.Что происходит с взносами в фонд социального страхования?
Компания обязана выплачивать 100% взносов в фонд социального страхования, поэтому они
будут продолжать платить за вас.

11.Если я нахожусь в ERTE с сокращенным рабочим временем, могу ли я быть вынужден работать
сверхурочно?
В течение ERTE, чтобы сократить рабочее время, сверхурочные работы не могут быть применены,
только по причине форс-мажорных обстоятельств.

12.Какую базу расчетную взносов берет SEPE за основу, чтобы рассчитывать эти 70% от
заработной платы?
За основу берется среднее значение данных по зарплатной базе за последние шесть месяцев
стажа.

13.Влияет ли это на мою будущую пенсию?
Нет, вы не теряете никаких прав в отношении возможного выхода на пенсию или постоянной
нетрудоспособности.

14.Как мне подать заявление на пособие по безработице, если я включен в ERTE?
Работник не должен подавать никаких документов, компания подает коллективный запрос. Эта
процедура действительна как для полного ERTE, так и для сокращения рабочих часов.

15.Как я могу узнать мой статус и размер пособия по безработице?
https://sede.sepe.gob.es