Может ли компания обязать сотрудников вакцинироваться от COVID-19?

Может ли компания обязать сотрудников вакцинироваться от COVID-19?

Без сомнения, вакцина против COVID-19 – тема животрепещущая, затрагивающая и рабочие взаимоотношения. Имеет ли право компания-работодатель обязать вакцинироваться своих сотрудников?  Статистика вещь неумолимая: в прошлом году болезнь унесла жизни 3900 человек.

Логично, что компания обязана предотвращать риски, когда может снижаться продуктивность работы сотрудников и вопрос предупреждения опасных факторов, влияющих на здоровье сотрудников или третьих лиц, которые связанных с рабочей деятельностью достаточно актуален.   В соответствии со ст. 29 LPRL вакцинирование может быть частью плана по профилактике и может быть обязательной, с возможностью быть причиной увольнения в случае отказа.

Логика и здравый смысл

Логика и здравый смысл позволяет думать, что коллективный закон и интересы выше интересов отдельного индивидуума, особенно в вопросах здоровья, поэтому вакцинация в таком случае необходима.  Однако здесь кроется масса споров и противоречий.

С одной стороны, все, что связано с вакцинацией, является обязательной мерой общественного здравоохранения. Эта информация находится в сфере особой защиты статьи закона Art.9.1 RGPD. Состояние пандемии обязывает работодателя следить за здоровьем работников и собирать информацию о контактах и ​​инфицировании с целью «обеспечения здоровья своих сотрудников», в то время как последние обязаны сообщать о таких контактах.  С другой стороны, вакцинация должна проводиться все же по добровольным принципам без нарушения прав и свобод гражданина (ст. 5.2 закона 33/2011). 

Исходя из вышеперечисленного, мы могли бы закончить, что на основе полномочий, данных здравоохранению (LO 3/1986 специальных мер по общественному здравоохранению), вакцинация может быть обязательной, но на сегодняшний день таковой пока не является.  Согласно директиве 2000/54 / ЕС ст.8.3 (RD 664/1997), вакцинация подчиняется принципу добровольных решений. 

Решение об эффективной вакцинации населения находится в компетенции государства, а не отдельных компаний и организаций.