Идея создания компании обычно возникает из-за того, что у заинтересованных людей есть общие желания и цели, одни и те же мысли о рассматриваемом бизнесе и путях его реализации.
Однако бывает так, что со временем все в компании может пойти не так, как ожидалось. Экономические трудности и разногласия могут привести к тому, что ситуация станет критической, и один из партнеров пожелает ликвидировать партнерство или закрыть бизнес. В идеале, эти нюансы должны заключаться в достижении общего соглашения между сторонами и быть прописанными при покупке, продаже или просто ликвидации и закрытии компании.
Итак, решение о расторжении бизнес-партнерства и ликвидации компании принято. Что дальше?
Первый шаг — попросить администратора провести общее собрание всех партнеров, на котором будет обсуждаться вопрос о ликвидациии закрытии компании. На собрании необходимо указать причины, по которым испрашивается роспуск. В случае их неразглашения, остальные партнеры мимеют право отказать в указанном запросе.
Среди предполагаемых причин из тех, которые указаны в Законе, могут быть:
— период ведения деятельности, на который создавалась компания, закончился.
— цели или задача, ради которых была создана компания, были достигнуты.
— невозможность достижения целей, ради которой создавалась компания.
— деятельность юридических лиц, составляющх компанию, парализована по разным причинам, что мешает ее нормальному функционированию. Это случается, когда партнеров двое и их долевое участие в бизнесе составляет 50% на 50%. Если бы лицо, запрашивающее закрытие компании, было мажоритарным акционером, оно бы легко достигло этой цели. Однако, если это партнер из меньшинства или тот, кто владеет 50% акций, и нет возможности получить утвердительный ответ, следует обратиться в суд.
В случае возникновения разногласий в деловом партнестве можете обратщаться к консультантам в CEConsulting Torrevieja. Мы изучим каждый конкретный случай и проведем вас на каждом этапе этого непростого процесса.
Свежие комментарии